Форма журнала учета несчастных случаев на производстве
Каждая организация должна вести такой журнал. За его отсутствие на работодателя может быть наложена ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Статья предусматривает наказание в виде штрафа:
- от 1 до 5 тыс. руб. — для физлица;
- от 30 тыс. до 80 тыс. руб. — для юрлица.
Размер штрафа зависит от нескольких факторов. За ненадлежащее ведение журнала может быть наложено аналогичное наказание.
Последствия отсутствия или неправильного оформления листов журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Скачать форму журнала
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве должен быть в каждой компании. При выявлении факта отсутствия такого документа на производстве в отношении организации или руководителя может быть вынесено постановление об административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ. За такое нарушение требований закона устанавливается наказание в виде штрафа, размер которого зависит от многих факторов и варьируется в пределах 1–5 тыс. руб. для руководителя и 30–50 тыс. — для организации.
Заполненный должным образом журнал учета несчастных случаев на производстве должен храниться в организации 45 лет. Для правильного заполнения журнала проще всего воспользоваться образцом, составленным опытным специалистом, чтобы посмотреть на правильное оформление этого документа. Скачать журнал регистрации несчастных случаев на производстве (образец) вы можете на нашем сайте.
Коротко о порядке оформления ЧП на производстве
Несчастный случай должен быть оформлен в законодательно установленном порядке. Что должен сделать работодатель:
- организовать первую помощь пострадавшему работнику;
- остановить развитие аварии или ЧС на производстве;
- способствовать сохранению обстановки, при которой произошел инцидент; возможно, провести фото- или видеосъемку;
- вызвать полицию и другие необходимые органы;
- оповестить родных пострадавшего;
- провести расследование несчастного случая с соблюдением всех сроков, указанных в ТК РФ.
В процессе проведения расследования руководство компании оформляет следующие документы:
- уведомление ФСС, Роструда, прокуратуры о том, что в организации произошел такой инцидент;
- акт о несчастном случае по формам Н-1 или Н-1ПС;
- акт о расследовании группового несчастного случая по форме 4;
- заключение государственного инспектора по труду;
- приказ о формировании комиссии для расследования происшествия;
- протокол осмотра места инцидента;
- протокол опроса пострадавшего;
- протокол о принятых мерах после происшествия;
- материалы о расследовании несчастного случая (фотографии, данные осмотра территории, протоколы опроса свидетелей инцидента);
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9.
Перечень документов может различаться в зависимости от конкретной ситуации. При признании комиссией инцидента, связанного с производством, информацию о нем нужно занести в журнал.